Die Menschen hinter C4L
Unsere Mission: Wir bringen Menschen, Methoden und Technologie so zusammen, dass best mögliches Lernen entsteht. So transformieren wir Führungskräfte von Vorgesetzten zu echten Entscheidungsträgern, Vorbildern und Coaches, die ihre Organisation durch stetige Veränderung navigieren.
Gründerin & Geschäftsleitung
Julia Hennhöfer
„Weil gute Führung kein Zufall ist!“ Dieses Motto begleitet mich seit Beginn meiner Rolle als People Lead – und es zieht sich durch 20 Jahre Unternehmensberatung. In zahlreichen Transformationsprojekten meiner Kunden habe ich Führungskräfte zunehmend überfordert und als Einzelkämpfer erlebt. Gute Führung entsteht jedoch nicht von allein – sie braucht Austausch auf Augenhöhe und Lernen voneinander.
Mit C4L möchte ich die Faktoren wirkungsvoll zusammenbringen, die gute Führung entstehen lassen.
Leadership Program designer
Sabrina Rödig
Menschen miteinander verbinden ist meine Superpower. Seit über 20 Jahren gestalte ich Kulturveränderung in multinationalen Organisationen – in der Kommunikation, im Projektmanagement, in der Organisationsentwicklung und als Leiterin der Personalentwicklung. Ich bin überzeugt: Transformation gelingt nur, wenn Menschen Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten
Ich möchte mit C4L die richtigen Rahmenbedingungen schaffen, um Führungskräfte zu stärken, persönliches Wachstum nachhaltig zu verankern.
